Kinga Janisch Novum
Mitarbeiter -und Organisationsentwicklung

Mitarbeiter -und Organisationsentwicklung

Mitarbeiter -und Organisationsentwicklung

Die Entwicklung eines Unternehmens dreht sich aus meiner Sicht um zwei entscheidende Kernfragen: wie schafft ein Unternehmen gesund zu wachsen und wie synchronisiert es seine Wachstumsziele in der Realität mit der Entwicklung seiner Mitarbeiter?

Ich bin eine gute Sparringspartnerin für euch bei Fragen:

  • wie ihr eure Vision und Strategie mit euren derzeitigen Organisationsstrukturen und der gelebten Unternehmenskultur sinnvoll vernetzt
  • wie weckt ihr eine langanhaltende Veränderungslust über alle Ebenen hinweg 
  • bei der Erstellung eines realitätsnahen Lern- und Entwicklungsplanes 
  • bei der Entwicklung der dazu passenden Personalentwicklungsprogramme

Entscheidend ist, ob und bis zu welchem Grad ihr bereit seid, eure bisherigen Wachstums-und Entwicklungsziele zu hintefragen und beriets seid euch gut miteinader zu synchronisieren. Das ist aus meiner Sicht die  Basis für eine wirksame Unternehmensentwicklung.