Kinga Janisch Novum
Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung

Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung

Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung

Die Entwicklung eines Unternehmens dreht sich aus meiner Sicht um zwei entscheidende Kernfragen: wie schafft ein Unternehmen gesund zu wachsen und zu bleiben, und wie synchronisiert es seine Wachstumsziele in der Realität mit der Entwicklung seiner Mitarbeiter?

Ich bin eine gute Sparringspartnerin für Euch bei Fragen:

  • wie Ihr Eure Vision und Strategie mit Euren derzeitigen Organisationsstrukturen und der gelebten Unternehmenskultur sinnvoll vernetzt
  • wie weckt Ihr eine langanhaltende Veränderungslust über alle Ebenen hinweg 
  • bei der Erstellung eines realitätsnahen Lern- und Entwicklungsplanes 
  • bei der Entwicklung der dazu passenden Personalentwicklungsprogramme

Entscheidend ist, ob und bis zu welchem Grad Ihr bereit seid, Eure bisherigen Wachstums-und Entwicklungsziele zu hintefragen und bereit seid Euch gut miteinander zu synchronisieren. Das ist aus meiner Sicht die Basis für eine wirksame Unternehmensentwicklung.